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建人才锻炼新舞台、优化人才积聚新环境、构筑服务人才新平台,加快建设经营、管理、技术、技能四支人才队伍,为企业的发展提供坚实的人力资源保障。

SPEM拥有

自主创新的研发团队——以创新为己任,引领科技发展

产品开发部是一支充满活力,勇于进取的团队。现有员工、高级工程师、工程师,承担新产品研发,技术支持,市场竞标等工作。团队充分发挥技术和人才优势,所研发的600MW超临界、亚临界机组给水泵科技成果荣获了“2008年度上海市电力公司科技进步”一等奖和“2008年度国家电网公司科技进步”二等奖;开发部连续被评为“公司优秀部室”;获得“2004年度~2005年度”上海市电力公司的先进集体称号;“2004—2006年”还荣获上海市劳模集体称号。

聚焦市场的销售团队——立足市场,不断开拓销售领域

市场营销部是公司销售计划制定、主导产品销售、市场活动策划、合同评估和执行以及自主品牌管理的主要职能部门。销售团队紧跟市场发展的步伐,把握机遇,锐意进取,屡创佳绩。2008年,参加招投标138个,签订合同85份,合同订单达到20亿元人民币,完成销售收入11亿元人民币,设备交付352台套,完成资金回笼10.5亿元人民币。

精益品质的生产团队——精益求精,铸一流品质

生产部门推行标准化作业,精益化生产和“5S”管理工作,积极开展管理创新和技术创新,以精心敬业的工作态度和无处不在的团队精神为企业奉献一流的产品。

顾客至上的客服团队——以顾客为中心,全方位满足顾客需求

客服团队集顾客咨询,技术支持,调试维修于一体,“急用户所急,想用户所想”,以最好的服务为顾客创造最高的价值。
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