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        坚持贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针,着重在探索人才建设新机制、搭建人才锻炼新舞台、优化人才积聚新环境、构筑服务人才新平台上下功夫,努力开创人才集聚、人才辈出、人尽其才、人尽其用的新局面。

        牢固树立科学的用人观,加强企业战略人力资源管理;加强人力资本预算管理;加快引进高端人才;建立以能力建设为核心的人才培养锻炼机制;完善人力资源考核评价机制;构筑人力资源服务平台。

        加快建设经营、管理、技术、技能四支人才队伍,拓展视野选拔人才,广辟途径培养人才,满腔热情爱护人才,严格要求管理人才,不拘一格地把优秀人才集聚到企业发展中来。
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